İnsan Kaynaklarımız
İnsan Kaynakları Politikamızın temel dayanağı, doğru insanları şirketimize kazandırarak, doğru iş yapış şekilleri ile doğru ürünü satmak, Dünya’ya kalıcı bir miras bırakarak, aile bilincini ve kültürünü korumak ve geliştirmektir. İnsan Kaynakları politikamızın ana felsefesi adalet ve eşitliktir.
- İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKALARIMIZ
Bizimle birlikte olan tüm çalışanlarımızın önce Şirket’in bir üyesi olduğunun bilincinde olmasını ve bundan gurur duymasını sağlarız.
Aramıza yeni katılan personeli, çalışmaya başladığı ilk günden itibaren, işe uyum eğitimine alırız.
İnsanların eşit olduğuna inanır ve iş yaşantımızda da bu eşitliği uygularız.
Şirket’imize yeni çalışanlar katılırken de, atamalar yapılırken de çok titiz davranırız; “sadakat, dürüstlük, takım çalışmasına yatkınlık, duyarlılık, iş ahlakı, kendisiyle ve çevresiyle barışık olmak” temel ölçütlerimizdir.
Çalışanlarımızın sağlığına önem veririz. İşyerlerindeki ve aile yaşamlarındaki başarı ve mutluluklarının ancak sağlıklı bir yaşamla mümkün olduğuna inanırız.
Çalışanlarımızla güvene dayalı ve uzun vadeli ilişkiler kurmayı hedefleriz.
Şirket kültürümüzü benimseyecek, ona sahip çıkacak ve şirketimize değer katacak doğru insanları bulur, eğitir ve onların şirketimizde uzun yıllar mutlu bir şekilde çalışması için gayret gösteririz.
Çalışanlarımızın kendi aralarındaki dayanışmalarını ve sosyal gelişimlerine yardımcı olacak sosyal ve kültürel aktiviteleri destekleriz.
- İŞE ALIM SÜRECİMİZ
OMF’ye gelen tüm başvurular İnsan Kaynakları ekibi tarafından titizlikle incelenmekte ve pozisyona uygun olan başvurular işe alım sürecine dahil edilmektedir.
Şirketimizde işe alım süreci, “fırsat eşitliği” esasına dayanmakta ve pozisyon bazında yer alan kriterlere göre yürütülmektedir. İşe alım sürecinde temel amaç, kurumumuzun değer, vizyon ve stratejileri doğrultusunda, doğru işe doğru adayı seçmek, pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere ve yeterliliklere sahip adayları şirketimiz bünyesine dahil etmektir.
Sürecimiz, başvuruların incelenmesi, mülakat ve değerlendirme süreci, pozisyona göre envanter ve sınav ile ilerlemekte ve olumlu olan adaylar için referans kontrolü sonrası iş teklifi ile sonuçlanmaktadır.
Şirketimize yapılan tüm başvurular gizlilik ilkesi kapsamında adalet ve fırsat eşitliği gözetilerek değerlendirilmektedir.
Kariyerinize sektörün en iyilerinden biri olan OMF ile yön vermek istiyorsanız aşağıdaki linkten ilanlarımıza başvuruda bulunabilirsiniz.
Açık Pozisyonlarımız için tıklayınız
Ayrıca CV’nizi ik@omf.com.tr adresine mail olarak gönderebilirsiniz.
Ödül & Başarılar
